加入期間が１年以上の職員の退職手当金の計算方法を教えてください。

①退職した年度の掛金の基礎となった本俸額を別表１｢共済掛金額表」に当てはめ掛金基準給与額を求めます。
②別表２｢退職手当金支給率表」より加入期間に応じた支給率を求めます。

退職手当金　＝　①掛金基準給与額　×　②支給率
※加入期間に端数月がでた場合、６ヶ月未満は切り捨て、６ヶ月以上は切り上げます。
※休職期間は加入期間から除きます。

≪計算例≫

例1　本棒額215,280円、加入期間10年5か月の加入職員の退職手当金

1. 掛金基準給与額　216,000円
2. 加入期間　　　　10年
3. 支給率　　　　　4.465

退職金の計算　216,000円　×　4,465　＝　964,440円

例2　本棒額221,600円、加入期間11年8か月の加入職員の退職手当金

1. 掛金基準給与額　222,000円
2. 加入期間　　　　12年
3. 支給率　　　　　5.795

退職金の計算　222,000円　×　5.795　＝　1,286,490円

例3　本棒額278,700円、加入期間20年6ヶ月、休職期間6ヶ月の

加入職員の退職手当金

1. 掛金基準給与額　278,000円
2. 加入期間　　　　20年0ヶ月
3. 支給率　　　　　11.780

退職金の計算　278,000円　×　11.780　＝　3,274,840円